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Niederlassungsleiter/-innen für kaufmännische Personaldienstleistung

Zur Erweiterung unseres Netzwerkes suchen wir für die Standorte Aachen, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, Mainz, Mannheim und Stuttgart

Niederlassungsleiter/-innen für kaufmännische Personaldienstleistung

  • Haben Sie derzeit immer öfter das Gefühl, Ihren Horizont erweitern zu wollen?
  • Aber Ihr jetziges Team zieht nicht mit?
  • Oder Ihr Vorgesetzter kann Ihnen diesen Schritt nicht bieten?

Fühlen Sie sich in Ihrem Unternehmen zu 100% wohl, was die Unternehmenskultur, aber auch Ihre derzeitige Aufgabe betrifft?

Wenn ja, wollen Sie noch besser werden? Wenn nein, ändern Sie es mit uns!

Wir geben Ihnen DIE CHANCE!

Wir bieten Ihnen, neben attraktiven Verdienstmöglichkeiten, die Chance, sich in regelmäßigen Schulungen in unserer hauseigenen Akademie zu aktuellen Themen aus dem Bereich des AÜG weiterzubilden. In einem hochmodernen Büro mit modernster EDV-Ausstattung haben Sie die Möglichkeit kreativ zu sein, eigene Ideen zu entwickeln und neue Wege zu gehen. Sie haben mit uns die besten Voraussetzungen selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren und mit uns gemeinsam zu wachsen.

Zudem bieten wir Ihnen eine teamorientierte, respektvolle, zuverlässige und gewissenhafte Unternehmensstruktur.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Leitung einer EXPERT – Niederlassung der Personalhaus-Gruppe
  • Auf- und Ausbau einer Niederlassung für kaufmännische Personalbedarfe, Techniker und Ingenieure
  • Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Ertrags- und Marktziele
  • Akquirierung und Betreuung von Neu- sowie Bestandskunden im Vertriebsgebiet
  • Enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Positionen der Niederlassung
  • Motivation und Förderung Ihres Teams
  • Stetiger Austausch mit Niederlassungen aus der Personalhaus-Gruppe
  • Auswahl, Führung und Entwicklung der internen Mitarbeiter/innen

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und im Vertrieb wünschenswert
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von internen Mitarbeitern
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Kenntnisse des Vertragsrechtes, sowie gängige Gesetze (Tarifverträge in der Zeitarbeit / AÜG / ArbSchG / etc.)
  • Ergebnisorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick

Wer wir sind:

Menschlichkeit, Fairness und Servicementalität sind gelebte Unternehmenswerte der Personalhaus Gruppe.

Wir ziehen an einem Strang, um die täglichen Herausforderungen des Marktes zu bewältigen. Dadurch schaffen wir ein vertrauensvolles Miteinander, in welchem Sie sich optimal entfalten können. In diesem Umfeld entfacht unser einzigartiges Vertriebskonzept seine ganze Power, so dass unserem gemeinsamen Erfolg keine Grenzen gesetzt sind!

Als breit aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen haben wir eine Zielsetzung: Die unterschiedlichen Bedürfnisse und Interessen unserer Kunden, unserer Mitarbeiter und Bewerber kennen zu lernen und exklusive, effiziente Lösungen zu schaffen. Mit mehr als 15 Niederlassungen stellen wir uns voller Engagement dieser Herausforderung.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu.

Willkommen im Team!

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Herr Enrico Thör
Geschäftsführer
Tel: 0521/96 20 95 0
Fax: 0521/96 20 95 20
expansion@personalhaus-bi.de

 

 

Praktikant (m/w)

Zur Erweiterung unserer Niederlassung EXPERT in Bielefeld suchen wir einen

Praktikanten (m/w)

Ihre Tätigkeiten:

  • Daily Business (Erfassung, Administration der Bewerbungseingänge, Unterstützung bei der Bearbeitung, & Vorbereitung von Bewerbergesprächen)
  • Unterstützung der Personaldisponenten im Recruiting Prozess
  • Online Marketing- / Social Media Pflege (Facebook, Xing, etc.)
  • Übernahme von eigenen Projekten im Bereich Recruiting und Personalmarketing
  • Recherche zu aktuellen HR-Themen & Ideenfindung für innovative Recruiting-Aktionen

Persönliche Fähigkeiten:

  • Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, alternativ im Bereich Vertrieb, Kundenbetreuung oder Personal
  • In Ihnen schlägt ein Vertriebsherz und die Leidenschaft für den Erfolg
  • Sie haben die Lust und den Willen, faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung zu leben
  • Sie bestechen durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes unternehmerisches Denkvermögen
  • Sie besitzen das Talent langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln
  • Sie zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind im Besitz eines Führerscheins
  • Sie betrachten Herausforderungen als Chance und behalten auch in stressigen Situationen die Übersicht

Das bringen Sie mit:

  • Wünschenswert, ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder Pädagogik
  • Interesse im Bereich Personalmanagement und -marketing
  • Kommunikationsstärke
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten und eine kreative Persönlichkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Sammeln von Erfahrungen, in unterschiedlichen Unternehmensbereichen
  • Einen hochmodernen Arbeitsplatz in einem tollen Team.
  • Entfaltungsmöglichkeiten / Umsetzen eigener Ideen.

 

Wer wir sind:

Menschlichkeit, Fairness und Servicementalität sind gelebte Unternehmenswerte der Personalhaus Gruppe.

Wir ziehen an einem Strang, um die täglichen Herausforderungen des Marktes zu bewältigen. Dadurch schaffen wir ein vertrauensvolles Miteinander, in welchem Sie sich optimal entfalten können. In diesem Umfeld entfacht unser einzigartiges Vertriebskonzept seine ganze Power, so dass unserem gemeinsamen Erfolg keine Grenzen gesetzt sind!

Als breit aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen haben wir eine Zielsetzung: Die unterschiedlichen Bedürfnisse und Interessen unserer Kunden, unserer Mitarbeiter und Bewerber kennen zu lernen und exklusive, effiziente Lösungen zu schaffen. Mit mehr als 15 Niederlassungen stellen wir uns voller Engagement dieser Herausforderung.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Herr Philip Ranft
Niederlassungsleiter
Tel: 0521/143 800 0
Fax: 0521/96 20 95 20
expansion@personalhaus-bi.de

Verwaltungskraft (m/w)

Zur Erweiterung unserer Niederlassung EXPERT in Bielefeld suchen wir eine

Verwaltungskraft (m/w)

  • Haben Sie derzeit immer öfter das Gefühl, Ihren Horizont erweitern zu wollen?
  • Aber Ihr jetziges Team zieht nicht mit?
  • Oder Ihr Vorgesetzter kann Ihnen diesen Schritt nicht bieten?

Fühlen Sie sich in Ihrem Unternehmen zu 100% wohl, was die Unternehmenskultur, aber auch Ihre derzeitige Aufgabe betrifft?

Wenn ja, wollen Sie noch besser werden? Wenn nein, ändern Sie es mit uns!

Wir geben Ihnen DIE CHANCE!

Wir bieten Ihnen, neben attraktiven Verdienstmöglichkeiten, die Chance, sich in regelmäßigen Schulungen in unserer hauseigenen Akademie zu aktuellen Themen aus dem Bereich des AÜG weiterzubilden. In einem hochmodernen Büro mit modernster EDV-Ausstattung haben Sie die Möglichkeit kreativ zu sein, eigene Ideen zu entwickeln und neue Wege zu gehen. Sie haben mit uns die besten Voraussetzungen selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren und mit uns gemeinsam zu wachsen.

Zudem bieten wir Ihnen eine teamorientierte, respektvolle, zuverlässige und gewissenhafte Unternehmensstruktur.

Ihre Aufgaben:

  • Eingabe und Pflege lohnrelevanter Daten
  • Kontrolle und Überwachung der arbeitsvertraglichen Unterlagen
  • Verwaltung der Personalakten
  • Fehlzeitenerfassung
  • Zeiterfassung anhand von Stundenzetteln und Journalen
  • Verwaltung der Arbeitnehmerüberlassungsverträge
  • Meldewesen und Korrespondenz zu Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Behörden
  • Bescheinigungswesen für Krankenkassen und Behörden
  • Überprüfung der Auftragserfassung vor der Fakturierung
  • Beratung und Kontrolle der Niederlassungen in Verwaltungsangelegenheiten

Persönliche Fähigkeiten:

  • Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung in der Personaldienstleistung
  • Sie haben die Lust und den Willen, faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung zu leben
  • Sie zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse
  • Sie betrachten Herausforderungen als Chance und behalten auch in stressigen Situationen die Übersicht

Das bringen Sie mit:

  • Erforderlicher Bildungsabschluss: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung: Wünschenswert

Wer wir sind:

Menschlichkeit, Fairness und Servicementalität sind gelebte Unternehmenswerte der Personalhaus Gruppe.

Wir ziehen an einem Strang, um die täglichen Herausforderungen des Marktes zu bewältigen. Dadurch schaffen wir ein vertrauensvolles Miteinander, in welchem Sie sich optimal entfalten können. In diesem Umfeld entfacht unser einzigartiges Vertriebskonzept seine ganze Power, so dass unserem gemeinsamen Erfolg keine Grenzen gesetzt sind!

Als breit aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen haben wir eine Zielsetzung: die unterschiedlichen Bedürfnisse und Interessen unserer Kunden, unserer Mitarbeiter und Bewerber kennen zu lernen und exklusive, effiziente Lösungen zu schaffen. Mit mehr als 15 Niederlassungen stellen wir uns voller Engagement dieser Herausforderung.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Herr Philip Ranft
Niederlassungsleiter
Tel: 0521/143 800 0
Fax: 0521/96 20 95 20
expansion@personalhaus-bi.de

Disponent (m/w) für Personal und Vertrieb

Zur Erweiterung unserer Niederlassung EXPERT in Bielefeld suchen wir zwei

Disponenten-/innen für Personal und Vertrieb

  • Haben Sie derzeit immer öfter das Gefühl, Ihren Horizont erweitern zu wollen?
  • Aber Ihr jetziges Team zieht nicht mit?
  • Oder Ihr Vorgesetzter kann Ihnen diesen Schritt nicht bieten?

Fühlen Sie sich in Ihrem Unternehmen zu 100% wohl, was die Unternehmenskultur, aber auch Ihre derzeitige Aufgabe betrifft?

Wenn ja, wollen Sie noch besser werden? Wenn nein, ändern Sie es mit uns!

Wir geben Ihnen DIE CHANCE!

Wir bieten Ihnen, neben attraktiven Verdienstmöglichkeiten, die Chance, sich in regelmäßigen Schulungen in unserer hauseigenen Akademie zu aktuellen Themen aus dem Bereich des AÜG weiterzubilden. In einem hochmodernen Büro mit modernster EDV-Ausstattung haben Sie die Möglichkeit kreativ zu sein, eigene Ideen zu entwickeln und neue Wege zu gehen. Sie haben mit uns die besten Voraussetzungen selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren und mit uns gemeinsam zu wachsen.

Zudem bieten wir Ihnen eine teamorientierte, respektvolle, zuverlässige und gewissenhafte Unternehmensstruktur.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung von Bestandskunden, sowie Ausbau des bestehenden Kundenportfolios
  • Akquisition von Interessenten aus unterschiedlichen Fachbereichen
  • Einstellung und Betreuung von Kandidaten/innen – zugeschnitten auf den Kundenbedarf
  • Förderung der Mitarbeiter/innen im Kundeneinsatz durch eine enge Betreuung
  • Durchführung arbeitsrechtlicher Personalmaßnahmen
  • Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings
  • Kooperation mit der Agentur für Arbeit sowie anderen externen Bildungsträgern

Persönliche Fähigkeiten:

  • Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, alternativ im Bereich Vertrieb, Kundenbetreuung oder Personal
  • In Ihnen schlägt ein Vertriebsherz und die Leidenschaft für den Erfolg
  • Sie haben die Lust und den Willen, faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung zu leben
  • Sie bestechen durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes unternehmerisches Denkvermögen
  • Sie besitzen das Talent langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln
  • Sie zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind im Besitz eines Führerscheins
  • Sie betrachten Herausforderungen als Chance und behalten auch in stressigen Situationen die Übersicht

Das bringen Sie mit:

  • Erforderlicher Bildungsabschluss: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erforderliche Berufserfahrung: Idealerweise Personal- / Vertriebsdisponent

Wer wir sind:

Menschlichkeit, Fairness und Servicementalität sind gelebte Unternehmenswerte der Personalhaus Gruppe.

Wir ziehen an einem Strang, um die täglichen Herausforderungen des Marktes zu bewältigen. Dadurch schaffen wir ein vertrauensvolles Miteinander, in welchem Sie sich optimal entfalten können. In diesem Umfeld entfacht unser einzigartiges Vertriebskonzept seine ganze Power, so dass unserem gemeinsamen Erfolg keine Grenzen gesetzt sind!

Als breit aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen haben wir eine Zielsetzung: Die unterschiedlichen Bedürfnisse und Interessen unserer Kunden, unserer Mitarbeiter und Bewerber kennen zu lernen und exklusive, effiziente Lösungen zu schaffen. Mit mehr als 15 Niederlassungen stellen wir uns voller Engagement dieser Herausforderung.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Herr Philip Ranft
Niederlassungsleiter
Tel: 0521/143 800 0
Fax: 0521/96 20 95 20
expansion@personalhaus-bi.de